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第四主编与第1副主编的区别有哪些人力资源管理著作主编挂名评职
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          第四主编与第1副主编的区别有哪些呢?出版教材的作者可以称之为主编以及副主编,参与出版教材的作者不止一名,会涉及到排序的问题,所以主编与副主编之间就会有一定的区别。第四主编与第1副主编的区别有哪些人力资源管理著作主编挂名评职

      主编、副主编的人数一般是三名,参编是若干个,主编分为第1主编、第二主编、第三主编,如果还有位置就是第四主编,第1副主编就属于是第五主编的位置。所以第四主编在位置上来看要在第1副主编的前面,所以在承担的教材内容、作用以及责任上是有区别的。

      教材出版是可以评职称的,职称评定对教材的类型、级别以及作者的位置都是有要求的,职称级别越高对作者的要求也就越高。相对来说第四主编要比第1副主编作用大,但要是想评高j职称,恐怕这两个位置都符合评职要求,第1主编起到的作用是zui大的。所以评职称之前要查询清楚要求,并做好准备.
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